横浜銀行が100%出資する人材派遣会社に登録すると、神奈川県を中心に支店で働くことができます。最近では、あらゆる企業で非正社員以外の雇用が増えつつあります。
銀行や旅行会社などの受付やカウンターのスタッフも派遣やパートタイマーが非常にたくさんいます。横浜キャリアサービスは、横浜銀行が出資する人材派遣会社です。
ここでは、横浜市や川崎市、厚木などをはじめ、神奈川県や東京などにある横浜銀行のスタッフの求人を出しています。どの求人も派遣やパートタイマーとしての雇用ですので、キャリアアップに銀行員として活躍したい方や、主婦の方で扶養控除内で働きたい方も、その形態に合わせたかたちで働くことができます。
また、契約期間もはじめは6ヶ月の契約、その後は12ヶ月以内の契約となるため、期間限定で働きたい方でも計画して働くことができます。
この人材派遣会社では、大きく分けると２つの雇用形態があります。ひとつはキャリアメイトと呼ばれるキャリアメイト、そしてもう１つがフルタイマーのキャリアスタッフです。
横浜銀行のスタッフは職種に関わらず月当たりの勤務日数と１日あたりの勤務時間によってＡからＥまでの５つに大きく区分されています。
横浜銀行での派遣の求人の内容
また、業務内容もテラーと呼ばれる銀行の窓口のお仕事、窓口へ案内するロビー、内部事務と外部事務、シニアを対象としたスタッフの５つに区分できます。
実際に求人を見てみるとその支店ごとに、ＡからＥまでの区分と、業務内容の区分が明記されています。ですので、自分の勤務条件や業務内容の希望と照らし合わせて簡単に希望のお仕事を検索することができるでしょう。
そして、派遣スタッフとして働く際に気になるのが福利厚生。横浜銀行の派遣スタッフは、月当たりの勤務日数などに応じて福利厚生の内容が異なります。
Ｅタイプに属するフルタイマーの場合は、健康保険や厚生年金などの社会保険に加入となります。Ｄタイプに当たる月当たりの勤務が14日以上のスタッフは雇用保険と労災保険に加入します。
これらよりも少ない勤務数の派遣スタッフは労災保険のみの加入となるようです。なお、求人をはじめ、福利厚生や雇用条件などの詳細は、横浜キャリアスタッフのホームページにも記載されていますので、こちらも合わせてチェックしてみてはいかがでしょうか。
初心者でも安心な研修制度も充実している横浜銀行の派遣スタッフは、今後のキャリアアップのためにも、限られた時間を有効に使うためにもおすすめの職業と言えるでしょう。
